ダイバーシティ(多様性)&ワークライフ・コンサルタント
プロフィール
日本で最初にワークライフバランスを推進するコンサルタントとして企業における社員意識の改革、働き方改革及び教育研修に携わる。
また米国とアジアに精通したグローバルな経験を活かし、グローバル化と複雑化する多様性への対応に向け、ダイバーシティ&インクルージョンの推進にも携わる。
近年では「無意識の偏見」を日本で広めるべく執筆、講演等の普及活動に力を注ぐ。
「在宅勤務」の導入コンサルティングで成功実績があり、企業での在宅勤務(テレワーク)の専門家としても活動している。
経歴
日本生まれ,韓国籍。
米国ペンシルバニア大学経済学部BA(学士)、シカゴ大学MBA(経営学修士)取得。
米国と日本で米国系企業に勤務後、日本に戻り米国系運輸企業に入社。同社にて日本・香港・シンガポール・中国など,太平洋地区での人事,スペシャリストおよび管理職研修企画・実施を手がける。
2000年に退社し、日本で最初にワークライフバランスを推進するコンサルタントとして独立。企業での社員の意識改革、働き方改革及び教育研修に携わる。
同時に、米国とアジアに精通したグローバルな経験を活かし、急激に進むグローバル化と複雑化する多様性に適切に対応すべくダイバーシティ(多様な人材活用)の専門家として、多様な人材マネジメントと受容的環境構築(インクルージョン)への意識・風土改革及び教育研修に携わる。
企業メリットをもたらす手法で進める在宅勤務導入コンサルティングで実績を出し、日本での在宅勤務(テレワーク)の普及に向け、執筆や啓蒙活動にも取り組む。
受賞歴 第1回ワーク・ライフ・バランス大賞 特別賞(貢献活動分野)
連載・執筆 Forbes Japan
書籍
『アジアで稼ぐ「アジア人材」になれ!』(朝日新聞出版)
『会社人間が会社をつぶす―ワーク・ライフ・バランスの提案』(朝日新聞社)
『CSR 「働きがい」を束ねる経営』(日本経済新聞社)
メディア出演情報
・テレビ 日経CNBC ASIAエクスプレス
・新聞 日本経済新聞 / 毎日新聞 / 朝日新聞
・雑誌 PRESIDENT / AERA English / 日経マネー
・WEB NHK News Web
講演テーマ・タイトル
・女性のためのジェンダーバイアス&自信創出
~偏見を乗り越え、自信を身につけるために~
・アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)から考えるダイバーシティ
~アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)の影響と対応策~
~職場や女性活躍への妨げを乗り越えるために~
・多様な人材活用が組織を強くする
・テレワーク(在宅勤務)を企業経営に活かす
~福利厚生でないテレワークとは~
・激変時代の働き方改革と付加価値向上に向けて